הורדת בונוס לאחר התפטרות, האם חוקי?

שלום, היום אסיים את עבודתי כמוכרת בחנות (משכורת שעתית). הודעתי למנהלת שלי על הפיטורים 4 ימים לפני סיום העבודה כנדרש בחוק. לפני יומיים קיבלתי ממנה הודעה שבמידה ולא אעבוד יומיים נוספים ככתוב בסידור העבודה היא תשלול לי את הבונוס של החודש שעבר (נובמבר) כפי שמגיע לי בשכר. למרות שהודעת הפיטורין וההתפטרות מתבצעות בחודש דצמבר. בנוסף לכך, קיבלתי העתק של תלוש המשכורת של חודש נובמבר ובו הבונוס שלי כלול. אך כעת היא מבטלת לי אותו. האם הדבר חוקי? אציין בנוסף שקבלת בונוס בחברה מותנה במתן משוב חיובי כל חודש- כאמור קיבלתי משוב חיובי בסוף החודש, אך כאשר שמעה שאיני מעוניינת לעזוב בתאריך שרצתה החליטה לתת משוב שלילי. אשמח לתשובה! יום טוב

על פניו נשמע כמעשה בלתי חוקי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר