התחלתי לעבוד במסעדת חוף כברמן לפני כשבועיים, במהלך המשמרת האחרונה שלי האחמ"ש נכנס איתי לויכוח לגבי דרישה שלו אני אפנה כלים משולחנות המסעדה למרות שזה לא תפקידי, מכשסרבתי לעשות זאת הוא הרים כוס זכוכית בידו ואים עלי שהוא היכנס לבר וישבור לי אותה על הראש. כמובן שבאותו הרגע נגשתי למנהל והודעתי לו שאני עוזב בזה הרגע עקב איום מצד האחמ"ש. ברצוני לדעת מהו החוק בנוגע לאיום מצד המעסיק וכמו כן מהם התנאים שצריכים להתקיים בכדי שאוכל להתלונן על האחמ"ש באופן פרטי ועל בית העסק?
ניתן להגיש תלונה פלילית במשטרה.
בכל מקרה זוהי הרעת תנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני רצוי שיהיה לך תיעוד לגבי יחס פוגעני. באם הדבר בלתי נספר ניתן לפעול כנגד. השאלה מה תקופת העבודה, תקופת ההתעמרות, אופי ההתעמרות, שכר העבודה, באפשרותך ליצור קשר בעניין עם משרדנו. ...
המשך תשובה