שלום, התחלתי לעבוד בתחילת השנה (3.1) ופוטרתי ב15 לחודש הזה. האם אני זכאי לדמי הבראה? מה צריכה להיות הצבירה החודש של מחלה וחופשה (בינואר היא היתה 100%, למרות שזה לא היה חודש שלם). תודה מראש על התשובות.
אתה לא זכאי לדמי הבראה ולא ניתן לפדות ימי מחלה אולם מאחר ופוטרת סמוך לתום השנה יכול שתהיה זכאי לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה
