שלום רב, השבוע קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק הנוכחי שלי, אך לפני שנה הקמתי חברת סטארטאפ ביחד עם שותף ויש לי שם 50% מהמניות כבעל שליטה - במידה ולא הפרשתי לעצמי משכורת ולא מתכוון להפריש בחודשים הקרובים, האם במקרה כזה מגיע לי דמי אבטלה בגין מכתב הפיטורין שקיבלתי מהמעסיק הנוכחי
שלום , גש ללשכת התעסוקה ותברר זאת, לדעתי עצם החזק מניות לא מהווה מקום עבודה , הגם שטין דיווח עלייך כעובד
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני פיצויי פיטורין יש לשלם 14 יום ממועד הפסקת עבודה. בנסיבות אלא נשאלת השאלה האם נדרשו המסמכים בזמן אמת. שכן, המעסיק יכול לטעון שהמסמכים מוכנים וניתן היה לקבל אותם. ...
המשך תשובה