שלום, אני עובדת בחברה פרטית כ9 חודשים. לפני כשבוע ,ללא כל הודעה מוקדמת הודיעו על סגירת העסק פירוקו ב14.6, אך בסופו של דבר סגרו במפתיע ב 27.5 . חלק מהעובדים כלל לא ידעו על הסגירה המוקדמת. האם קיים חוק לטובת העובדים במקרה זה ?
שלום אור, התשובה היא כן לאחר שינתן צו פירוק, אנו מגישים תביעות חוב עבור העובדים אשר נבדקים ע"י בודק/ת תביעות חוב
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליץ על פנייה לייצוג משפטי בעניין על מנת לבחון את מהות החברה בה אתה עובד לצורך המסקנה שישנה זכאות ברורה לקרן השתלמות ובמטרה לתבוע את זכויותך. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
