התחלתי לעבוד במסעדת חוף כברמן לפני כשבועיים, במהלך המשמרת האחרונה שלי האחמ"ש נכנס איתי לויכוח לגבי דרישה שלו אני אפנה כלים משולחנות המסעדה למרות שזה לא תפקידי, מכשסרבתי לעשות זאת הוא הרים כוס זכוכית בידו ואים עלי שהוא היכנס לבר וישבור לי אותה על הראש. כמובן שבאותו הרגע נגשתי למנהל והודעתי לו שאני עוזב בזה הרגע עקב איום מצד האחמ"ש. ברצוני לדעת מהו החוק בנוגע לאיום מצד המעסיק וכמו כן מהם התנאים שצריכים להתקיים בכדי שאוכל להתלונן על האחמ"ש באופן פרטי ועל בית העסק?
ניתן להגיש תלונה פלילית במשטרה.
בכל מקרה זוהי הרעת תנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה