אני עובדת מזה 17 שנה כאחות במרפאה קבועה. לאחרונה אושרו לי לימודים ע"י המעסיק ע"ח יום עבודה. שבוע לאחר תחילת הלימודים נמסר לי כי לא ניתן למצוא לי מחליפה ליום הזה ועל כן אני נאלצת לעבור למרפאה אחרת (כנראה שלא תהיה הרעת תנאים).ואני לא מעוניינת לשינוי הזה. את ההודעה קיבלתי בטלפון בשעה 21:00 בערב, 13 יום לפני המועד שנקבע. האם זה חוקי? מה עלי לעשות?
יכול להיות שזה הרעת תנאים.
פני לייעוץ מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה