שתי שאלות 1. פיטרו אותי אחרי 9.5 שנים ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע, המעביד שילם לי חודש יותר מההסכם כהודעת פיטורים. האם אני יכול לתבוע על פיטורים שלא כחוק? 2. אני בן 60+ , אני שולח הרבה מכתבי בקשת עבודה - עונה למודעות דרושים. ברוב הגדול של המקרים אני לא מקבל שום תגובה, האם המעסיק או חברת ההשמה חייבים לענות לי? תודה שמואל
שלום שמואל,
אכן יש עניין בהגשת תביעה משפטית מומלץ לפנות לייעוץ פרטי.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה
