שלום רב... אישתי הגישה מכתב עזיבה והודעה מוקדמת של 30 יום מעבודתה. מספר ימים לפני הפסקת העבודה גילינו שהיא בהריון. האם היא יכולה לחזור בה מהודעתה על עזיבה ? האם המעסיק (מפעל גדול) יכול לסרב ?
שלום נדב,
אשתך יכולה ליידע את המעסיק ולבקש לעצור את ההתפטרות, ממליצה לפנות לייעוץ משפטי פרטי בעניין.
בברכה קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה
