לקראת יציאתי לפנסיה. במשך 13 שנה פוטרתי בסוף שנת הלימודים באוניברסיטה ושוב הועסקתי לאחר 4 חודשים עם פתיחת שנת הלימודים. בהמשך, עם כניסת (2007) חוק פנסיה חובה הועסקתי ברצף עם אותו שכר שנתי כפי שהיה בתקופה לפני כן. בחיפוש באינטרנט ובשיחות עם אנשים התרשמתי שיש תקדימים שבית המשפט הכיר ברצף פיצויים גם לשנים שבהם פוטר העובד ושוב הועסק לאחר חודשים ספורים. האמנם ? אודה לפרטים.
שלום רב,
מתיאורך עולה כי אכן יש עילה לרצף של שנים בעניינך. מוזמן לפנות לייעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליץ על פנייה לייצוג משפטי בעניין על מנת לבחון את מהות החברה בה אתה עובד לצורך המסקנה שישנה זכאות ברורה לקרן השתלמות ובמטרה לתבוע את זכויותך. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
