תבעתי את מעסיקי לשעבר בגין אי עריכת שימוע, הופעתי ללא עו",ד מעסיקי הגיע עם עו"ד, הגענו לפסק דין בפשרה וכתוב "לסילוק סופי של תביעת התובע ומבלי להודות בכל חבות וטענה תשלם הנתבעת לתובע 5 אלף ש"ח" כעת נודע לי שהייתי זכאי גם לפיצויי פיטורין לפי צו ההרחבה לפנסיה ופיצויים 2008. מה ביכולתי לעשות כעת? תודה
שלום רב,
יש לבחון את התביעה שהוגשה על ידך ואת פסק הדין כדי לקבוע, ייתכן ועדיין ניתן להגיש תביעה נוספת לעניין זכויות פנסיוניות ופיצויים.
ממליצה כי תתיעץ עם עורך דין.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
