אי תשלום שכר על יום חפיפה

היי מוקד האבטחה בעירי קיבל אותי לעבודה והעביר לי יום חפיפה אחד, אך קבלתי לתפקיד היתה כפופה לשיחה עם מנכל העיריה ולהסכמתו וזה לא היה מעונין בהעסקתי. לא חתמתי על חוזה העסקה עם מוקד האבטחה או העיריה אך הועסקתי יום אחד שבגינו (לעניות דעתי) מגיע לי שכר. פניותי למוקד האבטחה וכן לעיריה זכו להתעלמות ואני מעונין לתבוע. האם בית דין לעבודה יפסוק לי את שכרי במקרה זה ? הערה: אני מעונין לתבוע כי הבטיחו לי במוקד האבטחה שהתקבלתי לעבודה באופן סופי ובטוח ושיחה זו עם המנכל אינה קובעת דבר - מה שהתברר כשקר, ואני המתנתי לשיחה זו עם מנכל העיריה שבוע ימים ולא פניתי לחפש עבודה אחרת. לכן אני מעונין לפחות לקבל את שכר היום האחד שעבדתי.

שלום בר, במידה והובטח לך כי התקבלת לעבודה והסתמכת על כך, באפשרותך לתבוע מלבד שכר על יום התלמדות, פיצויי הסתמכות בגין הנזק שנגרם לך. בברכה, קליה ליפקין,עו״ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר