שלום רב התחלתי לעבודה בחברת כח אדם מסויימת הקורס נערך 5 ימים יומיים ראשונים הגעתי כרגיל ביום השלישי והרביעי חליתי ויש לי אישור מחלה ביום החמישי והאחרון לקורס הגעתי לעבודה בבוקר המנהלות קראו לי לצד ואמרו שמכיון שנעדרתי יומיים במהלך הקורס הם החליטו להפסיק את העסקתי אצלהם, ללא שימוע, ללא זכות לדבר פשוט ככה בבושת פנים ורק בגלל שחליתי. האם יש עילה לתביעה בבית דין אזורי?
שלום רב,
לדעתי כן.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה
