שלום רב, אני מורה ונערך לי שימוע למראית עין וללא פרוטוקול ופוטרתי לאחר מכן. בעקבות פנייתי אליו המעסיק לא מפרסם את הפרוטוקול. האם במקרה כזה הפיטורין הם שלא כדין ? רוני.
שלום רב,
יש לבחון את מכלול הנסיבות כדי להכריע האם מדובר בשימוע למראית עין.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה
