פיטרו אותי מהעבודה מסיבות לא מוצדקות. הייתי עובד 4 חודשים שמה.לאחר שנה מכרו תעסק והעסק ניסגר. כרגע יש בעלים חדשים. (לפני שנתיים בערך) האם אני יכול לתבוע פיצויים מהמעביד שלי?. היא לא הביאה לי מכתב התפטרות. אבל יש לי הוכחה מפורשת ממנה שהיא פיטרה אותי.
שלום רב,
עבדת בסך הכל 4 חודשים לפני שנתיים לדעתי אינך זכאי וכן יש שיהוי.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
