שלום, עבדתי אצל מעסיק כעובד שעתי מספר שבועות בבניית דקים ופרגולות. המעסיק לא שילם לי מספיק, לא הודיע לי על פיטוריי אלא פשוט הפסיק לענות לטלפונים ולא הוציא תלוש משכורת. אבל אין לי פרטיפ מזהים לגביו. אני יודע אצ השם המלא,שם העסק, ומספר טלפון. איך אני יכול לתבוע אותו בלי הפרטים הללו ? מבחינה פרוצדורלית. תודה רבה !
שלום רב,
יש לעדכן בכתב התביעה מס' זהות של הנתבע/ת.
בכבוד רב,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
