שלום, אני עובדת כ 6 חודשים דרך חברת כוח אדם בגוף ציבורי מוכר. לאחר שהודעתי שאני בהריון החליטו לסיים לי את החוזה העסקה ולפטר אותי על אף שהמנהל הישיר שלי ביקש ודרש שיאריכו לי את החוזה. ככל הנראה הפיטורים ואי הארכת חוזה העבודה נובעים כתוצאה מההריון. אשמח לקבלת ייעוץ להמשך הליכים תודה
שלום רב,
נראה כי חל איסור לפטר אותך ללא אישור משרד התמ"ת.
ממליצה להמשך ייעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
