בתקופות שיש פחות עבודה פשוט אומרים לי לא להגיע! היו מצבים של שבועיים שהייתי בחופש על חשבוני כמובן! בנוסף לא נחתם הסכם עבודה בתחילת עבודתי. שתי שאלות בבקשה: 1- האם זה חוקי לעבוד ללא הסכם? 2- מותר להם להוציא אותי לחופש על חשבוני כשמתחשק להם? *עובדת מעל שנה אצל המעסיק* אודה להתייחסות.
שלום ,
אכן המעסיק מחויב להעביר לך הסכם תנאי העסקה על פי חוק.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני בית הדין דורש הגשה של תצהיר גילוי מסמכים מה שאומר שצריך להגיש תצהיר. ברוב המקרים בית הדין דורש גם הגשה של המסמכים בפועל לבית הדין. הצד שכנגד דורש עיון במסמכים. ...
המשך תשובה
