בתקופות שיש פחות עבודה פשוט אומרים לי לא להגיע! היו מצבים של שבועיים שהייתי בחופש על חשבוני כמובן! בנוסף לא נחתם הסכם עבודה בתחילת עבודתי. שתי שאלות בבקשה: 1- האם זה חוקי לעבוד ללא הסכם? 2- מותר להם להוציא אותי לחופש על חשבוני כשמתחשק להם? *עובדת מעל שנה אצל המעסיק* אודה להתייחסות.
שלום ,
אכן המעסיק מחויב להעביר לך הסכם תנאי העסקה על פי חוק.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה
