שלום אני עובדת במקום עבודה חודש ועשו לי שימוע בהפתעה ללא הודעה מראש האם זה תקין?
שלום יוליה,
אכן חלה חובה על המעסיק להודיע מראש על השימוע על מנת לתת לך זמן להיערך, אולם מאחר ועובדת חודש יתכן וזמן זה עדיין מוגדר כתקופת ניסיון.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה