בעלי פוטר בטענה שאינו מתאים למערכת כי נעדר מהעבודה (נעדר בגלל בדיקות ומצב רפואי של אשתו שנמצאת בחודש 7) נעשה לו שימוע שמייד בתום השימוע הוצא לו מכתב פיטורין מה שידוע לי לא כלא חוקי יום לאחר מכן נפל מסולם בעבודה
שלום רב,
לא נשאלה שאלה,
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה יכול לציין שלא מדובר בתפקידים שלך והשינוי מהווה הרעת תנאים מהותית. ככל שיבצעו הרעת תנאים תוכל להתפטר בדין מפוטר. אולם רצוי שהשינויי יחשב מהותי. ...
המשך תשובה
