שלום, אני מעוניינת לדעת מה הן הזכויות שלי במידה והמעסיק אישר היום יציאה לחל"ת בעקבות הקורונה. אך טוענים כי לא נקבל את מלוא הזכויות שמקבלים ביום יום וממתי אקבל אבטלה במידה והגשתי היום. פספסתי כמה ימי עבודה מאז תחילת המשבר, מעוניינת לדעת הכל לפרטי פרטים. אני עובדת 3 שנים במעון מפוקח- ז"א שהמדינה כפתה עלינו את החופש. תודה
שלום רב
ככל שעבדת 6 חודשים את זכאית לדמי אבטלה. המעביד שלך רשאי-אך לא חייב להוציא אותך לחל"ת. ככל שכך את יכולה לפנות לביטוח לאומי ולבקש אבטלה. את תקבלי מחצית משכרך.
מקווה שעזרתי. אם את מעוניינת במידע נוסף את יכולה להתקשר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה