היי ברצוני לשאול אם יצאתי לחל"ת לפני מספר ימים עקב מחלת הקורונה, וגיליתי היום שאני בהריון, האם יש אופציה שהמעסיק יחזיר אותי לעבודה לאחר 30 יום או שבמידה וכבר יצאתי אבוד לי? המעסיק לא ידע שאני בהריון כשיצאתי לחל"ת מה עושים במצב כזה?
שלום מיטל. כמובן תודיעי למעסיק על ההריון, ותבקשי שיפעל בהתאם, יודיע למשרד הכלכלה. את מצידך תצטיידי באישור על מועד תחילת ההריון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, יש לבדוק את לשון ההסכם של בעלך. שנית ככל שהקורס נפסק ולא התקיים אין לחברה זכות לקיים את לשון החוזה כפי שציינת. ...
המשך תשובה
