הייתי בחופשת מחלה, נתתי למנהל העבודה אישור מחלה על זה שנעדרתי אך במערכת השעות רשם "היעדרות" ולא מחלה. רדפתי אחריו שיתקן זאת אך התעלם כאילו לא מקבל את אישור המחלה, במידה והוא לא יתקן זאת ולא ישלם מה ניתן לעשות?
באם המעסיק לא ישלם את ימי המחלה באפשרותך לשלוח התראה ואף לתבוע בבית הדין לעבודה במידת הצורך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכות שלך היא שלא תפוטרי. לכאורה את מוגנת מפיטורין אלא יבקש המעסיק אישור מהממונה על חוק עבודת נשים ויקבל אישור לפיטורין. ...
המשך תשובה