שלום, כבר 5 שנים עובד רבע משרה עקב מחלה אישור לצמיתות מרופא תעסוקתי. השנה הורידו ל-10 אחוז משרה ללא ידיעתי מה לעשות? תודה
הדבר מהווה הרעת תנאים ובאפשרותך להתפטר בדין מפוטר במידת הצורך ו/או לדרוש להמשיך להיות מעוסק באותו היקף עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
