שלום המעביד החליט לשנות לי מקום עבודה סניף אחר וכתוצאה מכך מחייב אותי לשנות תוכנית עבודה, שינוי התוכנית מחייב אותי להגיע לעבודה בימים ושעות אחרים , בלתי אפשרי יש לי מחוייבויות אחרות בימים אלו, האם אני חייבת? לציין זו פעם שלישית בשנתיים שעקב אילוצי המערכת מזיזים אותי ומשנים לי תוכנית עבודה.
יש לבחון את מכלול נסיבות ההעסקה לרבות הסכמים קיבוציים או צוי הרבחה ככל שחלים.
עלייך לפנות לייעץ משפטי.
בהצלחה,
עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה