קיבלתי אתמול התראה על פיטורים. (לאחר שכבר מעל חודש גיליתי שראיינו עובדים להחלפתי בתפקיד) האם אני מחויבת להישאר לעבוד את כל החודש של ההתראה המוקדמת שניתנה לי? האם יכולה לעזוב בסוף החודש?? ובאם אעזוב באמצע חודש - משכורת אחרונה לא תפגע בפיציים הפיטורים שלי? (עובדת מעל שנה)
שלום רב,
ההודעה המוקדמת היא שלך והנך רשאית לוותר עליה.
השכר הקובע הוא השכר החודשי המלא האחרון.
בהצלחה,
עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם חוקים באשר להתפטרות בשל מצב בריאות לקוי. צריך אישור מרופא ומומלץ תעסוקתי. צריך גם לתת למעסיק אפשרות למתן עבודה חלופית. בכל מקרה ככל הנראה ניתן יהיה להתפטר בשל מצב בריאות לקוי. בהתפטרות מוצדקת ביט...
המשך תשובה
