עבדתי שנה ו4 חודשים .ולצערי הייתי צריך לעזוב את העבודה עקב גיוסי לצ.ה.ל . האם עקב עזיבתי את העבודה איני מקבל פיצויים הבראה או מחלה. אודה לכם על התשובה כדי שאדע איך להתנהל. תודה מראש.
הנך זכאי לתשלום פיצויים ובנוסף גם לתשלום דמי הבראה על פי חוק.
ככל שהמעסיק אינו משלם פתוחב הפניך הדרך להגשת תביע לבית הדין לעבודה.
שרות נעים,
עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה
