שלום רב מזה חודש וחצי עד היום עבדתי במסעדת סטקיית הבוקרים בחיפה היום יום ראשון ובאמצע משמרת נאמר לי שאני מפוטר עקב קיצוצים ושגם לא להגיע להמשך המשמרות שהייתי רשום להמשך השבוע . שאלתי היא האם זה חוקי לפטר בהתראה של יום אם אני עובד רק חודש וחצי והאם במידה והמעסיק לא ירצה לשלם על הימי התלמדות שלא שולמו לי (16 שעות ) יהיה לי משתלם לתבוע אותו ? כי הבנתי שיש גם אגרות וכאלה שצריך לשלם ... מחכה לתשובה תודה מראש !!
ועל ימי ההתלמדות שלא שולמו.
אכן מדובר בתביעה קטנה אולם האגרות בבית הדין נמוכות ואין אגרות כלל על שכר עבודה.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה
