שלום . מעסיק שעבדתי אצלו כ3 שנים רצה ליפתוח צוותים של מתקינים בחברת הוט ,הוא שלח אותי ועוד עובד לעבור קורס בחברת קבלנית של הוט לאחר הקורס החלטתי שאני לא מעוניין לעבוד בחברה קבלנית הזאת ,חודש לאחר מכן החלטתי שאני מיתפטר מסיבות אישיות . אחרי ההיתפטרות ניסיתי להיכנס לעבודה בהוט דרך חברה קבלנית אחרת המנהל שהייתי אצלו בראיון שמע שעברתי קורס אצל חברה קבלנית של הוט ואמר שהוא ידבר עם המנהל שם אם זה בסדר שהוא יעסיק אותי והמנהל אמר לו שהוא לא מסכים לשום חברה להעסיק אותי...לאחר מכן היתקשרתי אליו והוא אמר שהוא לא יתן לשום חברה להעסיק אותי רק אם אני ישלם לו 2500 שקל על זה שעשיתי קורס רציתי לדעת אם זה חוקי לעשות דבר כזה .. שאלה שנייה ..אם אחרי 3 שנים של עבודה התפטרתי יש לי פיצויים או משו מסויים שמגיע לי ..אשמח לתשובה תודה!
ישנן זכויות המגיעות לך גם אם התפטרת.
עלייך לפנות לייעוץ בנושא.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה