הוציאו אותי ל"חופש" עד להודעה חדשה לצורך בירור "...משבר אמון שקרה בין מיכל לבין המערכת..." (רק לסבר את האוזן במילה משבר אמון הכוונה היא לזה שלא הסתדרתי עם המנהלת/ הנהלה וצוות העובדים ) האם זה חוקי? האם החופש הזה בתשלום? כמה זמן אני יכולה לא לעבוד? (אני מקבלת שכר לפי שעה) אני אם חד הורית יש לי 2 ילדים. אודה אל תשובתך בהקדם.
שלום, המעסיק לאיכול להשאיר אותך במצב זה , ואם יימשך הדבר ייחשב לפיטורים לכל דבר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
