שלום, אני מתמחה במשרד המשפטים, וצפויה לסיים את שנת ההתמחות ב1.3.15. אני בהריון, ותאריך הלידה המשוער הוא 11.3.15. אני יודעת שאם מתמחה יולדת במהלך ההתמחות, זמן חופשת הלידה נחשב כזמן התמחות, ואין צורך להשלימו. למיטב הבנתי, לכל אישה מותר לצאת לחופשת לידה מוקדמת מספר שבועות (אם אני לא טועה לכל היותר 7 שבועות) לפני תאריך הלידה המשוער. האם דין חופשת לידה מוקדמת כדין חופשת לידה לכל דבר? כלומר, אם אצא לחופשת לידה מוקדמת 3-4 שבועות לפני סיום ההתמחות, האם אצטרך להשלים שבועות אלה לאחר מכן, או שמא אוכל לסיים גם כך את ההתמחות במועדה, ב1.3? תודה מראש.
בכל הכנות, אינני יודע.
אני מציע לך לפנות ללשכת עורכי הדין בשאלה הזו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
