אשתי עובדת בעבודה בערך חודשיים, לפני כמה זמן היא אמרה למנהלת משרד שהיא בהריון ולאחר שבוע עשו לה שימוע ואמרו שהיא עובדת גרוע, עדיין לא פיטרו אותה אבל לרוב תמיד אחרי שימוע מפטרים, בנתיים בעבודה נותנים לה את העבודות הכי פשוטות וכאשר היא מבקשת מהמנהלת משרד ללמוד לעשות דברים היא אומרת לה שלא כרגע אין זמן , וכשהגיעו לחברה עובדים חדשים אחרי שבועיים התחילו ללמד אותם דברים חדשים וגם לוקחים לאשתי את העבודה שהיא עשתה ונותנים לחדשים, ממה שהבנתי מאשתי היא מרגישה כל יום השפלה וניצול בדברים הקטנים עד שהם יפטרו אותה, היא כל יום בוכה, ואומרת לי שזה ניראה שהם עושים בכונה שהיא תתפטר לבד. אשמח לתשובה מעורך דין תודה
לאשתך אין הגנה אוטומטית כי היא עובדת פחות מחצי שנה, אבל עדיין אסור למעביד לפטר אותה בגלל שהיא בהריון. על מנת למצות את זכויותיכם כהלכה, אני ממליץ לאשתך ולך בחום רב לקבל ייעוץ פרטני ולא דרך הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
