שלום רב, אני פונה בקשר לאשתי. עד חודש יולי 14 (כולל) עבדה ברציפות במהלכם שילמה ביטוח לאומי. בין החודשים נוב' 14- פברואר 15 קיבלה דמי אבטלה. היא צפויה ללדת במהלך אפריל 15. יוצא שב-22 החודשים לפני תאריך הלידה הצפוי עבדה 14 חודשים וב-4 נוספים קיבלה דמי אבטלה. האם לאור זאת היא זכאית לקבלת דמי לידה? אודה לתשובתכם, טל
על פי הנתונים שכתבת, אשתך זכאית לדמי לידה בשיעור המלא, כיון שחודשים שבהם היא קיבלה דמי אבטלה נחשבים כחודשים בהם היא עבדה לעניין שיעור דמי הלידה. כך קןבע סעיף 50(ב)(1) לחוק הביטוח הלאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר