שלום .עבדתי באותו מקום עבודה 3 שנים. אחר-כך יצאתי לחופשת לידה ואחרי שנה חזרתי (נכון להיום עובדת כשבוע). יש סיכוי שבעוד חודשיים יפטרו אותי (לפי החוק ). אם במקביל כבר בחודש הזה אני אתחיל לעבוד אצל מעסיק אחר זמנית :לתקופה של כחודשיים(משרה חלקית), אני עדיין אהיה זכאית לאבטלה על-סמך תלושי משכורת של מעסיק שעבדתי אצלו 3 שנים? תודה רבה על מראש על התשובה.
אין שום קשר בין שני הדברים. דמי אבטלה מגיעים למי שצבר מספר ימים כעובד (לא חשוב היכן) הוא רשום כדורש עבודה בלשכת שירות התעסוקה, ואין לו עבודה שמתאימה לו.
מי שיש לו עבודה - אינו מקבל דמי אבטלה
מי שיש לו עבודה שמתאימה לו והוא לא לוקח אותה, אינו מקבל דמי אבטלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר