שלום רב, אתמול קבלתי מכתב על פיטורי ואתמול גם התבשרתי שאני בהריון. בעבודה לא ידעו שאני בהריון בעת קבלת המכתב שאלתי האם אפשר לפטר אותי?
ערב טוב,
בהנחה שהינך עובדת במקום העבודה מעל חצי שנה, עליך לפנות אל המעסיק ולהודיע לו שהינך בהריון ולפיכך עליו לפנות אל הממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת בבקשה לקבל היתר לפטר אותך. כל עוד לא יינתן אישור לכך אזי דין הפיטורים להתבטל.
סביר שבנסיבות אלו ההיתר יינתן מאחר וניכר שבמועד הפיטורים המעסיק לא ידע שאת בהריון ולפיכך הסיבה לפיטורים אינה קשורה להריון.
מאחלת לך מזל טוב והצלחה.
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
