שלום אשתי עבדה 9 חודשים בחברת כלל ביטוח ולאחר מכן ילדה בשעטו"מ ויצאה לחופשת לידה של שלושה חודשים. כרגע היא רוצה להתפטר מעצמה בשל טיפול בילדה א.האם מגיע לה פיצויי פיטורים ב.באם כן האם השלושה חודשים נחשבים לה להשלים וותק של שנה בנוגע לפיצויים
1. כן. מגיעים לה פיצויים כי ימי חופשת הלידה נכללים בוותק וכי היא יכולה להתפטר על מנת לטפל בילד ולקבל פיצויים.
2. כמו שכתבתי קודם - כן. נחשבים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר