שלום, אני עובדת בחברה שאחד המוקדים שלה איפה שאני עובדת נסגר בסוף השנה. אני בחודש שישי להריון, יש לי כמה שאלות לגבי ההמשך והחזרה מחופשת הלידה. 1. האם המעסיק מחוייב לשלם לי משכורת עד הלידה כולל בונוס ועמלות כמו שאני מקבלת היום? 2. אני יודעת שהמעסיק חייב לספק לי עבודה 60 יום מהחזרה מהחופשת לידה. כיום המרחק שלי מהעבודה הינו 6 דקות נסיעה והמעסיק יכול לסדר לי עבודה כ 50 דקות נסיעה מהבית, האם המעסיק יכול לא לשלם לי על ה 60 יום אם אני אגיד לו אני לא יכולה לנסוע את המרחק הזה? והאם הוא מחוייב לשלם לי משכורות כולל בונוס ועמלות? 3. האם בהודעה המוקדמת המעסיק מחוייב לשלם לי משכורת כולל בונוס ועמלות? אשמח לתשובתך, ליבנת
נתחיל מהעיקר, כי חזרת עליו שלוש פעמים. בונוס ועמלות, תלוי איך מודרים הכללים לשלם אותם. אם הם באמת על תוצאות (של מכירות, של מאמץ שניתן למדידה וכו'), כנראה שלא תהיי זכאית, אבל אם משלמים אותם תמיד, ורק קוראים להם בונוס ועמלות, אז זה חלק מהמשכורת.
מכאן לתשובות:
1. חייב לשלם עד שיקבל אישור לפטר אותך.
2. חייב, אלא אם יקבל אישור לפטר אותך. אסור לו לשנות לך את תנאי העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
