נקראתי לשיחת שימוע יומיים לאחר שהודעתי על שמירת היריון (התחלתי לעבוד שם ב10/2015, לא עברה חצי שנה כך שהבנתי שמבחינה חוקית מותר להם לפטר אותי), האם תיפגע לי הקצבה של שמירת היריון אם מפטרים אותי? אני יכולה לשלוח את התביעה לבטל"א רק לאחר שאהיה 30 יום במחלה, ויש חלק שהמעסיק צריך למלא. יתייחסו לבקשה לי בלי החלק של המעסיק? איך אני יכולה לשלוח בקשה בצורה כזאת?
גם כשמפטרים את העובדת לא מוציאים אותה להורג. זה פיטורים. לא עונש מוות.
בקיצור - תני למעביד למלא את הטופס
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר