אני עובדת באופן חלקי ביותר בתפקיד סטטוטורי ברשות מקומית. אני אמורה לצאת לחופשת לידה בעוד כחודשיים ואין ברצוני לחזור לאחר מכן ולהמשיך לעבוד במקום זה. מתי עלי להודיע לרשות המקומית על כוונתי שלא לחזור? אם אני מודיעה לפני שאני יוצאת האם אני עדיין זכאית לדמי חופשת לידה? בגלל שמדובר על תפקיד סטטוטורי צריך להוציא מכרז חדש וגם למצוא לי מחליף. לכן, מן הראוי היה להודיע כמה שיותר מראש. תודה מראש על התשובה
שלום רב,
עליך להודיע למעסיק אודות רצונך להתפטר לצורך גידול וטיפול בילדך בתחילת חופשת הלידה שלך (אין טעם למשוך זאת מעבר לכך). הזכאות שלך להתפטר בדין מפוטרת (ולקבל פיצויי פיטורים) הנה מיום לידתך ועד תשעה חודשים מיום הלידה.
מאחלת לך לידה קלה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר