שלום, עבדתי במקום עבודה בתקן קבוע במשך שנה ו7 חודשים. לאחר מכן עברתי לתפקיד אחר באותו מקום עבודה, בתקן זמני כמחליפה לחופשת לידה. בזמן התקן הזמני נכנסתי להריון. אשמח לדעת מה ואם מקום העבודה מחוייב כלפיי מבחינת שמירת התפקיד/חזרה למקום העבודה. תודה רבה.
חובת המעביד היא לשמור לך על המשכורת ועל היקף המשרה. לא יותר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר