שלום, חזרתי לעבודה אחרי שמירת הריון וחופשת לידה. היום התינוקת שלי בת 8 חודשים ואני שוקלת להתפטר לטובת הטיפול בה. אני עובדת במקום כבר 8 שנים. איך אני עושה את זה? איך אני יכולה לקבל את הפיצויים שלי למרות שאני זו שמתפטרת? מה אני זכאית לקבל ואיך?
אם הילדה עוד לא בת 9 חודשים - תקבלי פיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר