אשמח לדעת באם רשאי המעביד, משרד ממשלתי, לשלם רק חלק מהסכום בעבור הבראה או שיש לשלם באופן מלא, למרות חופשת לידה ללא תשלום? אציין כי יצאתי לחופשת לידה ללא תשלום מאוקטובר 2016 ועד יוני 2017 (לא כולל). כעת, בתלוש של יוני 2017 יש חצי מהסכום לו אני זכאית לדמי הבראה. אודה לתשובתך בהקדם. תודה!
הרי ההארכה אינה נספרת לעניין דמי ההבראה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר