אני עבדתי במשרד רו"ח 3 שנים ולא חזרתי לאחר זמן החופשת לידה וביקשתי פיצויים כי נשארתי בבית בטענה של טיפול בילד ולא הודעתי על אי חזרתי למשרד בזמן החופשת לידה ובגין זה מנהל המשרד רוצה לקזז לי חודש מהפיצויים מה אומר החוק במקרה הזה ?
אבל, בחופשת לידה אין לזה משמעות, כיון שהיית יכולה להודיע על הארכת חופשת לידה ובמקביל על התפטרות. הם מנסים להתחכם איתך...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר