לילה טוב עו"ד שושני, יש לי כמה שאלות, אני בת 38.5, עובדת פקידה במקום עבודה מסודר כמעט 10 שנים. יש לי ילדה בת 3 ותינוק בן 8 חודשים. אני מעוניינת להתפטר. האם אני זכאית לחתום בלשכת עבודה? אם כן, כמה זמן? האם הם יכולים לשלוח אותי לעבודות, או שבגלל הגיל אז לא. אציין שאני לא אקדמאית. הייתי בשמירת הריון החל מ-8/16 וילדתי ב-3/17. קיבלתי גמלא מביטוח לאומי, עבור השמירה. האם אהיה זכאית לפיצויים מלאים? אני חתומה על סעיף 14. תודה רבה על התשובות
1. את יכולה לחתום בשירות התעסוקה
2. את יכולה לחתום כמה זמן שאת רוצה. הזכאות לדמי אבטלה היא שאלה אחרת.
3. הם יכולים וחייבים לשלוח אותך לעבודות שמתאימות לך.אם לא תלכי - תפסיקי לקבל דמי אבטלה
4. את זכאית לפיצויים, אבל אם את חתומה על סעיף 14, אז לגבי התקופה שבה הופרשו לך פיצויים לקופת הגמל, ממילא הם שלך בגלל החיתמה על סעיף 14.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר