שלום, אשתי ילדה בתאריך 23/04/2018 והחלה עבודה חדשה בתאריך 16/072018, מכייון שמדובר בעבודה חדשה אשתי לא ידעה שהיא זקאית לקבל שעת הנקה. כיום הגיעה עובד חדשה לחברתי ומסרה כי החוק אומר שאכן מגיע שעת הנקה אכן בדקנו את החוק והופתענו לגלות שזה תקף. אשתי פנתה למעסיק לבדוק אם מגיע רטרו אך נמסר לה שלא מכייון שהיא לא ביקשה ביום שהיא התקבלה לעבודה. אשמח לדעת האם ניתן לדרוש זאת רטרו?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר