שלום רב, שוחחתי עם הסמנכלית כספים וניתנה לי האפשרות לבחור כיצד אני משלמת את הסכום שבדרך כלל יורד ממשכורתי במהלך חופשת הלידה שלי.- לטובת הפנסיה. האם הדבר תקין? ניתנה לי האופציה להוריד על שלושה חודשים מהמשכורת האחרונה שלי או מהמשכורת הראשונה לאחר חופשת הלידה. אשמח לדעת מה כדאי יותר וכמו שצוין קודם האם ההצעה תקינה?
המעסיק חייב להמשיך להפריש את ההפרשות החודשיות לביטוח הפנסיוני של העובדת גם בעת חופשת הלידה אולם רק עבור החלק של החופשה שעבורו משולמים לעובדת דמי לידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר