היי. אני עובדת במשרה מלאה של 9 שעות. חזרתי לפני 3 חודשים מחופשת לידה והמעסיק שלי טוען שבמסגרת שעת ההנקה יש 2 תנאים- 1. אני מחוייבת לעבוד 8 שעות במדוייק. אין לי אפשרות להשלים שעות ואפילו לא דקות.אם עבדתי יותר מ8 שעות זה לא ישולם ואם עבדתי פחות מ8 שעות יורידו לי כסף מהמשכורת בהתאם. 2. במסגרת החוק החדש של הסתדרות העובדים ( הורדת שעת עבודה שבועית ) אצלנו בחברה יום שני קוצר מ9 שעות עבודה ל8 שעות עבודה.המעסיק שלי הודיע לי כי לגביי זה לא תקף ואני עובדת למעשה כל השבוע 8 שעות בכל יום. אודה לאימותם או הפרחתם של הדברים. תודה.
.png)
מדובר על שאלה פרטנית ויש לפנות ליעוץ פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
