שלום, חזרתי לעבודה 5 חודשים אחרי הלידה. עבדתי חודש במשרה חלקית ואח"כ (6 חודשים אחרי הלידה) חזרתי למשרה מלאה. המעסיק שלי טוען שאני זכאית לשעת הנקה 4 חודשים מיום חזרתי לעבודה ומכיוון שבחודש הראשון עבדתי משרה חלקית ל-3 חודשים בלבד. האם 4 חודשים נספרים מיום חזרתי לעבודה או מסיום 26 שבועות של חופשת לידה? תודה מור
ערב טוב ומזל טוב,
החוק מקנה לעובדת זכאות לשעת הנקה במשך 4 חודשים מיום חזרתה מחופשת לידה. המחוקק התכוון לחופםשת לידה לפי חוק, היינו עד 26 שבועות. כלומר, 4 חודשים עם תום 26 שבועות בהנחה שאכן ניצלת חופשת לידה זו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר