שלום רב, במהלך שבוע 9 הסתיים שירות הקבע שלי לאחר שנה וחצי בקבע והשתחררתי מצה"ל. 1. האם הצבא צריך לאפשר לי לחתום עוד קבע במצב כזה מתוקף היותי בהריון? (יש לציין כי לפני ארבעה חודשים הוצע לי לחתום קבע ארוך וסרבתי) 2. האם הצבא יכול לאפשר לי לחתום עוד קבע (כשמדובר רק על הצעה של קבע ארוך?) ובעצם "לאלץ"אותי או להשתחרר או לחתום מספר שנים נוספות (כידוע, בביטול חתימה של שנות קבע, יש לשלם קנס). 3. האם נדרשים אישורים ייחודיים על מנת לשחרר אותי משירות לאחר סיום חוזה? 4. במידה ובימים אלו אני נכנסת לעבודה חדשה, האם אהיה זכאית לדמי לידה? אשמח לעזרתך
שלום רב,
יש לבחון את תנאי ההתקשרות בקבע בכפוף לעובדה שהינך בהריון. ממליצה לך בחום לפנות לקבלת יעוץ משפטי אישי ולא על גבי הפורום. את מעלה שאלות ותהיות מאד נכונות והתשובות להן אינן שחור או לבן ויש לבחון בחינה מדוקדקת על מנת לקבל תשובות מהימנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
