המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלמוג שאל/ה:
האם הזרעה נחשבת טיפולי פוריות שאסור לפטר בהם
7/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הגבלת פיטורים
9/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ורד שאל/ה:
מכתב התפטרות במייל אחרי לידה
7/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן. את יכולה.
9/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דלית שאל/ה:
פיטורין אחרי חופשת לידה לאחר 4 חודשים
7/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שימוע אחרי חופשת לידה
9/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קארין כהן שאל/ה:
שאלה לגבי ניצול ימי חופשה בחופשת לידה
6/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
נצלי אותם עכשיו
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בר בניסטי שאל/ה:
פיטורים וכניסה להריון בתקופת הודעה מוקדמת
6/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אי אפשר לפטר אותך כעת
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פולי שאל/ה:
שמירת הריון כעצמאית העובדת בביתה
6/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני מציע לך לשאול את הביטוח הלאומי
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדס שאל/ה:
שינויים בעבודה וחופשה בתשלום בתקופת היריון
6/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן.
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לי שאל/ה:
חוזה זמני נוסף אצל אותו מעסיק
5/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן. ראי שלוש הודעות למטה
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לי הגיב/ה:
המקרים שונים בכך שאצלי
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גליה שאל/ה:
שעות עבודה נוספות בזמן הריון
5/2/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אין קשר בין הדברים.
7/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
